هل يجب وضع صورة في السيرة الذاتية؟ الجواب حسب كل بلد
صورة في السيرة الذاتية أم لا؟ في الخليج ومصر غالباً نعم، وفي بريطانيا وأمريكا لا. جدول حسب البلد، وشروط صورة السيرة الذاتية، ومتى تحذفها.
ليست استشارة قانونية. يصف هذا المقال أعراف التوظيف وينقل إرشادات ومصادر منشورة كما راجعناها في أكتوبر 2026. والأعراف تختلف من جهة عمل إلى أخرى، لا من بلد إلى آخر فقط. وإذا ذكر إعلان الوظيفة أو نموذج التقديم ما يريده، فاتّبعه.
الجواب المختصر: العبرة بمكان جهة العمل، لا بمكانك أنت. في الخليج ومصر كثيراً ما تُتوقع صورة مهنية. وقد قال خبراء التوظيف في بيت.كوم عام 2023 إن معظم الشركات في بعض دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تتوقع صورة، من دون أن يسمّوا تلك الدول. أما إذا كانت جهة العمل في بريطانيا أو الولايات المتحدة، فلا تضع صورة: مركز الإرشاد المهني في جامعة كامبريدج ينصح بعدم وضعها في بريطانيا، وإرشادات تكافؤ فرص العمل الأمريكية تطلب من أصحاب العمل ألا يطلبوها. وألمانيا من الدول الأوروبية التي ما زالت تتوقع الصورة. فإن كنت تتقدم إلى النوعين، فاحتفظ بنسختين من سيرتك الذاتية: واحدة بالصورة وأخرى من دونها.
يغطي هذا الدليل الخليج ومصر وبريطانيا والولايات المتحدة وألمانيا، وشروط صورة السيرة الذاتية الجيدة، والحالات التي تُحذف فيها الصورة حتى في الخليج.
صورة في السيرة الذاتية أم لا؟ الجواب حسب البلد
| مكان جهة العمل | الصورة؟ | ماذا تقول المصادر |
|---|---|---|
| الإمارات والسعودية وبقية الخليج | غالباً نعم | قال خبراء توظيف في منصة بيت.كوم، بحسب ما نقلته عنهم صحيفة الإمارات اليوم في أبريل 2023، إن الصورة تساعد في البحث عن عمل في بعض دول أوروبا أو منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، لأن «معظم الشركات في هذه الدول تتوقع عادةً أن تجد صورة في طلب المتقدم إلى وظيفة». ولم يسمِّ الخبراء دولاً بعينها (الإمارات اليوم). |
| مصر | غالباً نعم | تصريح خبراء بيت.كوم نفسه يتحدث عن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا عموماً، ومصر منها، لكنه لا يذكر مصر بالاسم. |
| بريطانيا | لا | يجيب مركز الإرشاد المهني في جامعة كامبريدج عن سؤال: هل أضع صورة في سيرتي الذاتية؟ بأن الجواب لا في بريطانيا، إلا إذا طلبتها جهة العمل صراحة (دليل كامبريدج، بالإنجليزية). |
| الولايات المتحدة | لا | تقول لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية (EEOC) إن على أصحاب العمل ألا يطلبوا صورة المتقدم، وإن الصورة اللازمة لإثبات الهوية يمكن أخذها بعد تقديم عرض العمل وقبوله (EEOC، بالإنجليزية). |
| ألمانيا | نعم | تقول بوابة EURES للوظائف التابعة للمفوضية الأوروبية إن الصورة، رغم الاتجاه إلى إخفاء هوية المتقدمين في إجراءات الاختيار، ما زالت جزءاً من طلب التوظيف في ألمانيا، وتوضع على صفحة الغلاف أو في الزاوية العليا اليمنى من السيرة الذاتية (EURES، ألمانيا، بالإنجليزية). |
ملاحظتان عند قراءة الجدول. الأولى أن صفَّي الخليج ومصر يصفان ما تتوقعه جهات العمل عادةً، لا قاعدة ملزمة؛ ولا نعرف قانوناً خليجياً أو مصرياً يشترط وضع صورة في السيرة الذاتية. ويستند صفّا الخليج ومصر إلى تصريح إقليمي واحد من عام 2023، ولم نجد إرشادات رسمية لهذه البلدان. والثانية أن المقصود بجهة العمل هو الشركة التي ستقرأ سيرتك. فالشركة البريطانية أو الأمريكية التي توظّف لمكتبها في دبي أو القاهرة قد تفرز المتقدمين بالطريقة نفسها التي تتبعها في بلدها.
لماذا يختلف الجواب من بلد إلى آخر؟
في الولايات المتحدة، تقول إرشادات لجنة تكافؤ فرص العمل إن المعلومات التي تُجمع قبل عرض العمل ينبغي أن تقتصر على ما هو ضروري لمعرفة إن كان الشخص مؤهلاً للوظيفة (EEOC، بالإنجليزية). وتقول الفقرة نفسها إن الأسئلة التي قد تكشف عرق المتقدم أو جنسه أو أصله الوطني أو عمره أو دينه ينبغي تجنّبها عموماً، ومثلها طلب صورة المتقدم. وفي بريطانيا يذهب دليل كامبريدج أبعد من ذلك، فينصح المتقدمين بالحذر من أي جهة تريد أن تعرف شكلهم من دون سبب وجيه.
وفي ألمانيا تعدّ بوابة EURES الصورة جزءاً عادياً من طلب التوظيف، وفي الخليج توضع الصورة عادةً في قسم البيانات الشخصية أعلى السيرة الذاتية. وقد شرحنا هذا القسم في صيغته الخليجية (الصورة والجنسية وحالة الإقامة وتاريخ الميلاد) في دليل السيرة الذاتية للسعودية والإمارات.
متى تحذف الصورة، حتى في الخليج؟
- إذا طلب الإعلان أو النموذج ذلك. بعض نماذج التقديم فيها خانة خاصة بالصورة، وبعضها يطلب ألا ترفق صورة. وما يطلبه النموذج يتقدّم على أي قاعدة عامة، بما فيها قاعدتنا.
- إذا كانت الجهة تفرز المتقدمين بالطريقة الغربية. إن كانت صفحة الوظائف في موقع الشركة وإجراءات التقديم وإعلاناتها تشبه ما تجده عند شركة بريطانية أو أمريكية، فأرسل النسخة التي لا صورة فيها.
- إذا لم تكن لديك إلا صورة رديئة. في رأينا، الصورة المقتطعة من صور الإجازات أو صورة السيلفي تضرّك أكثر من غياب الصورة: المساحة الفارغة لا تقول شيئاً، أما الصورة المهملة فتقول الكثير.
شروط صورة السيرة الذاتية الجيدة
لم نجد مقاساً أو شكلاً رسمياً لصورة السيرة الذاتية في الخليج أو مصر، فاعتبر ما يلي رأياً عملياً لا قواعد:
- الرأس والكتفان، والوجه إلى الكاميرا، كصورة جواز السفر ولكن بملامح طبيعية. وتصف بوابة EURES العرف الألماني بأنه صورة ودودة بخلفية محايدة، وهو معيار معقول في أي بلد.
- خلفية سادة فاتحة، وملابس مهنية كالتي سترتديها في المقابلة.
- صورة حديثة. يجب أن تشبه الشخص الذي سيدخل إلى المقابلة.
- صغيرة وفي الزاوية. أعلى الصفحة الأولى يميناً أو يساراً، بارتفاع يقارب ارتفاع اسمك وبيانات التواصل. ولا ينبغي أن تأخذ مساحة من خبراتك.
- النص يبقى نصاً. لا تكتب اسمك أو جنسيتك أو أي شيء آخر داخل الصورة. اجعل كل بياناتك نصاً عادياً في المستند، ودليلنا عن أنظمة ATS يشرح السبب.
هل أستخدم صورة معدّلة أو مولّدة بالذكاء الاصطناعي؟
التعديلات الخفيفة، كتحسين الإضاءة أو قص الصورة، لا بأس بها. أما الصورة المولّدة من وصف نصي فأمر مختلف: إن لم تكن تشبهك يوم المقابلة، تحوّل الانطباع الأول الذي تركته الصورة إلى تساؤل: ما الذي اختُلق أيضاً في سيرتك؟ وقاعدتنا في صورة السيرة الذاتية هي قاعدتنا في كل سطر منها: الصدق.
قائمة تحقق قبل أن ترسل
- أين تقع جهة العمل التي ستقرأ هذه السيرة، وماذا يقول الجدول عن ذلك البلد؟
- هل طلب إعلان الوظيفة أو نموذج التقديم صورة، أو طلب ألا ترسلها؟ اتّبعه.
- هل الصورة حديثة، للرأس والكتفين، بخلفية سادة وملابس مهنية؟
- هل الصورة صغيرة، في زاوية علوية، وخالية من أي نص؟
- لجهة عمل بريطانية أو أمريكية أو تعمل بالطريقة الغربية: هل حذفت الصورة، ومعها بقية البيانات الشخصية التي شرحناها في دليل السيرة الذاتية الخليجية؟
- هل تشبهك الصورة اليوم؟
أسئلة شائعة
هل يجب وضع صورة في السيرة الذاتية؟ لجهات العمل في الخليج ومصر، غالباً نعم. ولجهات العمل في بريطانيا والولايات المتحدة، لا. وفي ألمانيا، نعم. وإذا قال إعلان الوظيفة أو النموذج غير ذلك، فاتّبعه.
هل يفضل وضع صورة في السيرة الذاتية لوظيفة في الإمارات أو السعودية؟ غالباً نعم: قال خبراء التوظيف في بيت.كوم عام 2023 إن معظم الشركات في بعض دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تتوقع عادةً صورة، ولم يسمّوا تلك الدول. أما الشركة متعددة الجنسيات التي توظّف بالطريقة الغربية فقد لا تتوقعها، فأرسل لها النسخة التي لا صورة فيها.
ما شروط صورة السيرة الذاتية؟ صورة حديثة للرأس والكتفين، بخلفية سادة فاتحة وملابس مهنية، صغيرة وفي زاوية علوية من الصفحة الأولى، ولا نص داخلها.
ما مقاس صورة السيرة الذاتية؟ لم نجد مقاساً رسمياً. اجعلها صغيرة: بارتفاع يقارب ارتفاع اسمك وبيانات التواصل، في زاوية علوية من الصفحة الأولى.
هل أضع صورة في سيرتي الذاتية لوظيفة في بريطانيا أو أمريكا إن أردت؟ يمكنك ذلك، لكن المصدرين يشيران إلى العكس: مركز الإرشاد المهني في جامعة كامبريدج ينصح بعدم وضعها إلا إذا طلبتها جهة العمل، ولجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية تطلب من أصحاب العمل ألا يطلبوها.
هل تؤثر الصورة في قراءة أنظمة ATS لسيرتي؟ الصورة ليست ما تبحث عنه أنظمة تتبّع المتقدمين؛ هذه الأنظمة تعمل على نص سيرتك. اجعل الصورة خالية من أي نص، وكل بياناتك نصاً عادياً، فيصبح القرار متعلقاً ببلد جهة العمل لا بالبرنامج. راجع دليلنا عن أنظمة ATS.
أين يأتي دور «تقديم»؟
يتحقق أولاً مما إذا كانت الوظيفة تستحق التقديم، ثم يكتب سيرة ذاتية لهذه الوظيفة تحديداً. وهو مصمَّم ليأخذ كل سطر فيها من ملفك الشخصي، لكن الذكاء الاصطناعي قد يخطئ، فراجع دائمًا كل مستند قبل أن تستخدمه. الأسئلة الشائعة.
«تقديم» في مرحلة تجريبية مغلقة. انضم إلى قائمة الانتظار.
اقرأ أيضاً: السيرة الذاتية للسعودية والإمارات: الصورة وتاريخ الميلاد وحالة الإقامة · سيرة ذاتية ATS للإمارات والسعودية: ما المهم وما الخرافة؟ · سيرة ذاتية بالعربي أم بالإنجليزي؟ · كيف تقدّم على وظائف في مصر.
المصادر
- صحيفة الإمارات اليوم، «3 أسباب لوضع الصور الشخصية على السيرة الذاتية» (17 أبريل 2023، نقلاً عن خبراء توظيف في بيت.كوم): emaratalyoum.com
- مركز الإرشاد المهني في جامعة كامبريدج، دليل السيرة الذاتية المختصر (2023)، سؤال: هل أضع صورة في سيرتي الذاتية؟ (بالإنجليزية): careers.cam.ac.uk
- لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية (EEOC)، الممارسات المحظورة في التوظيف، فقرة الاستفسارات قبل التوظيف (بالإنجليزية): eeoc.gov
- بوابة EURES (المفوضية الأوروبية)، ظروف المعيشة والعمل في ألمانيا، فقرة البحث عن وظيفة (بالإنجليزية): eures.europa.eu