التقديم على وظائف في الإمارات: دليل خطوة بخطوة لعام 2026
كيف تتقدم لوظيفة في الإمارات: أين تُنشر الوظائف، والسيرة الذاتية وخطاب التغطية، وعرض العمل وتصريح العمل، والمناطق الحرة، والتوطين، والتجربة والإشعار.
ليست استشارة قانونية. يشرح هذا الدليل بصورة عامة كيف يجري التقديم على وظيفة في القطاع الخاص في الإمارات، كما راجعناه في نوفمبر 2026. والقوانين والمنصات والخدمات تتغير. فقبل أن تستقيل أو تدفع أي مبلغ أو تسافر، راجع المصادر الرسمية المذكورة في كل قسم وفي آخر الدليل، واسأل صاحب العمل المحتمل كيف تُعالَج حالتك.
الجواب المختصر: ابحث عن الوظيفة في صفحة الوظائف على موقع صاحب العمل نفسه، أو في مواقع التوظيف مثل لينكدإن وبيت، أو في بوابات التوظيف الحكومية إن كنت تريد وظيفة في القطاع الحكومي، أما المواطن الإماراتي فلديه أيضاً منصة نافس. أرسل سيرة ذاتية بالصيغة الخليجية وخطاب تغطية قصيراً مكتوباً لهذا الإعلان. وحين يوظفك صاحب عمل في القطاع الخاص خارج المناطق الحرة، تمر الإجراءات عبر وزارة الموارد البشرية والتوطين: عرض عمل رسمي توقّعه، ثم طلب تصريح العمل الذي يقدّمه صاحب العمل، ثم عقد عمل يُسجَّل لدى الوزارة ويستند إلى العرض. والقانون يحظر على صاحب العمل تحميلك رسوم الاستقدام وتكاليفه. ولا تزيد فترة التجربة على ستة أشهر، وتتراوح مدة الإنذار بين 30 و90 يوماً. أما أصحاب العمل في المناطق الحرة فيعملون تحت سلطة المنطقة الحرة، فاسأل أي القواعد تنطبق عليك.
هذه صفحة جامعة: تمرّ على خطوات التقديم كلها، وتحيلك إلى أدلتنا المفصّلة في كل خطوة. وهي مكتوبة للوافد الذي يتقدم من خارج الإمارات أو من داخلها.
الخطوة 1: أين تُنشر الوظائف في الإمارات؟
تعدّد البوابة الرسمية لحكومة الإمارات الطرق المعتادة: مواقع التوظيف الإلكتروني، ومعارض التوظيف، والإعلانات المبوبة في الصحف، ووكالات التوظيف المرخصة، وصفحات الوظائف في مواقع المؤسسات التي ترغب في الالتحاق بها، ومواقع التواصل المهني مثل لينكدإن (البوابة الرسمية، البحث عن عمل).
مواقع التوظيف وصفحات الوظائف لدى الشركات. يعرض لينكدإن وبيت وظائف في الإمارات (لينكدإن، بالإنجليزية؛ بيت). والتسجيل في مواقع التوظيف مجاني في الغالب، وقد تُطلب رسوم لخدمات إضافية. وتقول البوابة الرسمية: «عند حصولك على وظيفة من خلال مواقع التوظيف الإلكتروني، فأنت غير ملزم بدفع عمولة لأي طرف» (البوابة الرسمية). وحين تجد الوظيفة نفسها في صفحة الوظائف على موقع صاحب العمل، ننصحك بالتقديم من هناك: تحصل على نموذج صاحب العمل نفسه، وتتأكد أن الإعلان حقيقي.
الوظائف الحكومية. تعلن الجهات الاتحادية والمحلية عن شواغرها على مواقعها الإلكترونية. وللحكومة الاتحادية، تحيل البوابة الرسمية إلى موقع التوظيف الإلكتروني التابع للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية (الهيئة)، وتذكر بوابات توظيف لحكومات عدد من الإمارات، مثل وظائف دبي، بوابة التوظيف لحكومة دبي (البوابة الرسمية). وموظفو الحكومة خارج نطاق قانون العمل الموضّح أدناه: فموظفو القطاع الحكومي الاتحادي يخضعون للمرسوم بقانون اتحادي رقم 49 لسنة 2022 (البوابة الرسمية، العمل في القطاع الحكومي).
منصة نافس هي المنصة التي يبحث عبرها مواطنو الدولة عن وظائف في القطاع الخاص (البوابة الرسمية؛ nafis.gov.ae، وقد لا يفتح إلا من داخل الإمارات). فإن كنت إماراتياً فسجّل فيها. وإن لم تكن، فاقرأ الخطوة 4.
وكالات التوظيف. لا يجوز ممارسة نشاط التوظيف أو التوسط لاستقدام العمال إلا بترخيص من الوزارة (المادة 6 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021). وتضيف البوابة الرسمية: «على الباحث عن العمل الامتناع عن دفع أموال لوكالات التوظيف المرخصة، وتقع مسؤولية الدفع فقط على أصحاب العمل الباحثين عن كوادر بشرية» (البوابة الرسمية).
البحث عن عمل من داخل الإمارات. يُمنح الأجنبي تأشيرة زيارة بغرض استكشاف فرص العمل لسفرة واحدة، مدتها 60 أو 90 أو 120 يوماً، دون اشتراط ضامن أو مستضيف داخل الدولة. ومن شروطها شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها، والضمان المالي المقرر، وأن يكون المتقدم من فئة العمالة الماهرة في المستوى المهني الأول أو الثاني أو الثالث من تصنيف الوزارة، أو من خريجي أفضل 500 جامعة في العالم خلال آخر سنتين (البوابة الرسمية، تأشيرة استكشاف فرص عمل). وهي تأشيرة للبحث عن عمل، لا للعمل: فالبوابة تقول إن القانون الإماراتي «يحظر العمل بإذن زيارة أو سياحة أو غيرها سواءً أكان ذلك مقابل أجر أو بدونه» (البوابة الرسمية، الاستعداد للعمل).
الخطوة 2: سيرة ذاتية بالصيغة الخليجية
كما يشرح دليلنا عن صيغة السيرة الذاتية، تحمل السيرة الخليجية غالباً قسماً للبيانات الشخصية لا تجده في السيرة الغربية: الجنسية، وحالة التأشيرة، وفترة الإشعار، وغالباً صورة شخصية. وهو يجيب عن سؤال مسؤول التوظيف الثاني، هل نستطيع توظيف هذا الشخص؟، قبل أن يضطر إلى طرحه.
- ما تكتبه وما تتركه: السيرة الذاتية للسعودية والإمارات: الصورة وتاريخ الميلاد وحالة الإقامة.
- كيف تقرأ أنظمة تتبّع المتقدمين سيرتك، وأي الحيل تنقلب عليك: سيرة ذاتية ATS للإمارات والسعودية.
- بالعربية أم بالإنجليزية: سيرة ذاتية بالعربي أم بالإنجليزي؟. وسؤال الصورة بحسب كل بلد: هل يجب وضع صورة في السيرة الذاتية؟.
وتبدأ نصائح البوابة الرسمية نفسها بكتابة «سيرة ذاتية وخطاب مقدمة، بشكل مناسب وموثوق»، وتنصح بـ«الإلمام باللغتين العربية والإنجليزية» (البوابة الرسمية). اكتب كل سطر مما هو صحيح فعلاً، ولا تدّعِ إلا ما تستطيع أن تدعمه في المقابلة.
الخطوة 3: خطاب تغطية قصير لهذا الإعلان
لا توجد قاعدة إماراتية تحدد شكل خطاب التغطية، فهذا الجزء عُرف لا قانون. اجعله صفحة واحدة أو أقل، واذكر المسمى الوظيفي في افتتاحيته، وقدّم إنجازاً أو اثنين يطابقان الإعلان، ولا ترسل الخطاب نفسه مرتين. ويشرح دليلنا خطاب التغطية لوظائف الإمارات: التنسيق والطول وما لا يجوز أن تدّعيه الشكل، والعبارات التي ملّها مسؤولو التوظيف، ومثالاً عملياً.
الخطوة 4: خارج المناطق الحرة وداخلها، والتوطين
القطاع الخاص خارج المناطق الحرة. يسري قانون العمل، المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، على جميع المنشآت وأصحاب العمل والعمال في القطاع الخاص في الدولة. ولا يسري على موظفي الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية، ولا على منتسبي القوات المسلحة والشرطة والأمن، ولا على عمالة الخدمة المساعدة (المادة 3، تشريعات الإمارات). ووزارة الموارد البشرية والتوطين هي الجهة المختصة بتنظيم علاقات العمل في القطاع الخاص (البوابة الرسمية، قوانين العمل في القطاع الخاص). وبدأ تطبيق القانون في 2 فبراير 2022، وعُدّلت بعض أحكامه منذ ذلك الحين (البوابة الرسمية).
المناطق الحرة. تقول البوابة الرسمية: «بشكل عام، لا تخضع الكوادر العاملة في المناطق الحرة في دولة الإمارات إلى قانون العمل الاتحادي بشكل مباشر»، لأن لكل منطقة حرة هيئة أو سلطة «تتمتع بقوانينها وأنظمتها الخاصة التي تطبق على الموظفين العاملين في نطاقها». وتضيف أنه «يجب أن تكون الأحكام المنصوص عليها في عقد العمل متوافقة مع قانون العمل الاتحادي لدولة الإمارات بشكل عام»، وأن كل منطقة حرة، «وليس الشركة أو صاحب العمل»، هي التي توفر الكفالة للموظفين العاملين في شركاتها (البوابة الرسمية، العمل في المناطق الحرة). ولمنطقتين حرتين ماليتين قانونا عمل منشوران: قانون التوظيف في مركز دبي المالي العالمي (قانون رقم 2 لسنة 2019، النسخة الموحّدة الصادرة في يوليو 2025) (بالإنجليزية)، ولوائح التوظيف لسوق أبوظبي العالمي لسنة 2024 (بالإنجليزية)، السارية منذ 1 أبريل 2025. فإن كان صاحب العمل في منطقة حرة، فاسأل أي جهة تصدر تصريحك وعقدك، وأي قواعد توظيف تنطبق عليك. والخطوتان 6 و7 تشرحان إجراءات الوزارة وقانون العمل الاتحادي.
التوطين. يعني التوطين توظيف مواطني الدولة. وقد اعتمد مجلس الوزراء رفع نسب التوطين في منشآت القطاع الخاص التي تضم 50 موظفاً فأكثر بمعدل 2% سنوياً للوظائف المهارية، وعلى شركات القطاع الخاص التي لديها 20 إلى 49 عاملاً، وتعمل ضمن أنشطة اقتصادية محددة، تعيين مواطن واحد على الأقل خلال 2024 وآخر خلال 2025 (البوابة الرسمية، توظيف المواطنين في القطاع الخاص). وفي 2026 أكدت الوزارة أن 30 يونيو 2026 هو الموعد النهائي لتحقيق الشركات التي لديها 50 موظفاً فأكثر نمواً بنسبة 1% في توطين وظائفها المهارية عن النصف الأول من العام، مع 1% إضافي عن النصف الثاني، ليصبح المعدل الإجمالي 2% مع نهاية 2026 (وام، 7 مايو 2026). وفي 30 أكتوبر 2026 دعت الوزارة هذه المنشآت إلى استكمال مستهدفات التوطين لعام 2026، ومنها النمو الإضافي بنسبة 1% عن النصف الثاني، قبل الموعد النهائي في 31 ديسمبر (الشارقة 24، 30 أكتوبر 2026). وبعض المهن مقصورة على مواطني الدولة، والمثال الذي تذكره البوابة الرسمية مهنة المحاماة والمرافعة أمام القاضي (البوابة الرسمية، الاستعداد للعمل).
وبالنسبة للوافد، المطلوب هنا مهارة قراءة لا قاعدة تحفظها: الوظيفة المعلنة على نافس وحدها، أو المخصّصة لمواطني الدولة، تستهدف مرشحين إماراتيين. وإن لم يذكر الإعلان شيئاً، فاسأل مسؤول التوظيف في سطر واحد: «هل هذه الوظيفة متاحة لغير المواطنين؟»
الخطوة 5: مستندات وتراخيص تبدأ بها مبكراً
تذكر البوابة الرسمية ما يحتاجه الوافد قبل أن ينتقل للعمل (البوابة الرسمية، الاستعداد للعمل):
- جواز سفر صالح لمدة ستة أشهر على الأقل؛
- لبعض الوظائف، شهادات أكاديمية مصدّقة من وزارة الخارجية في بلد إصدارها أولاً، ثم من سفارة الإمارات أو قنصليتها هناك، وبعض الوظائف تستلزم أيضاً طلب الاعتراف بالشهادة الجامعية من خلال وزارة التربية والتعليم؛
- فحوصاً طبية قبل متابعة إجراءات الإقامة؛
- لبعض المهن الحساسة، مثل الطب والمختبرات الطبية والتمريض، امتحاناً قبل الإذن بممارسة العمل، لدى وزارة الصحة ووقاية المجتمع أو جهة صحية محلية مثل هيئة الصحة بدبي أو دائرة الصحة في أبوظبي.
وإن كانت وظيفتك تحتاج إلى تصديق أو ترخيص، فابدأ حين يبدو العرض جاداً، واطلب من صاحب العمل قائمة المستندات كاملة كتابةً.
إثبات خبرتك السابقة. تقول صحيفة غلف نيوز إن قانون العمل الإماراتي لا يفرض على الباحثين عن عمل إرفاق شهادة خبرة مع كل طلب توظيف، لكن بعض أصحاب العمل قد يطلبونها أثناء التوظيف أو التحقق من الخلفية المهنية (غلف نيوز، 3 نوفمبر 2026، بالإنجليزية). وإن سبق لك العمل في الإمارات، فقانون العمل يُلزم صاحب العمل بأن يعطيك، بناءً على طلبك عند انتهاء العقد، شهادة خبرة دون مقابل (المادة 13، تشريعات الإمارات). ويشرح دليلنا عن شهادة الخبرة ما يجب أن تتضمنه، والقواعد في السعودية ومصر.
الخطوة 6: عرض العمل وتصريح العمل والعقد
اعرف الخطوات، حتى تميّز الإجراء الحقيقي من الوهمي. تقول البوابة الرسمية: «تبدأ عملية التوظيف في القطاع الخاص باستلام عرض العمل ثم توقيع عقد العمل واستخراج تأشيرة العمل»، وتشرح كيف تجري الإجراءات حين يُستقدَم العامل من الخارج (البوابة الرسمية، عروض العمل وعملية التوظيف):
- العرض. يوقّع صاحب العمل على عرض العمل إلكترونياً ويرسله إليك في بلدك، مباشرة أو عبر وكالة التوظيف أو أي جهة تختارها المنشأة. ويكون العرض باللغتين العربية والإنجليزية، إضافة إلى لغة ثالثة تفهمها، ويُرفق به ملحق يفصّل بنود قانون العمل.
- الموافقة المبدئية لتصريح العمل. يرفق صاحب العمل عرض العمل الذي وقّعته بطلب الموافقة المبدئية لتصريح العمل، وتدقّقه الوزارة، وهذه الموافقة هي التي تتيح لك دخول الدولة.
- العقد. بعد وصولك توقّع أنت وصاحب العمل على عرض العمل، ثم يُسجَّل رسمياً لدى الوزارة عقدَ عمل. وتبدأ إجراءات توقيع العقد المطابق في شروطه لعرض العمل خلال مدة أقصاها 14 يوماً من دخولك الدولة.
- إن كنت داخل الإمارات: تنطبق الإجراءات ذاتها، فتوقّع على عرض العمل قبل أن يتقدم صاحب العمل بطلب الموافقة المبدئية.
وبموجب قانون العمل، لا يجوز ممارسة العمل في الدولة، ولا يجوز لصاحب العمل استقدام أي عامل أو تشغيله، إلا بعد الحصول على تصريح عمل من الوزارة (المادة 6، تشريعات الإمارات؛ البوابة الرسمية، تصاريح العمل). والوزارة تتيح للمنشآت المسجلة لديها استصدار تصاريح العمل لعمالها (البوابة الرسمية)، فالتصريح طلب يقدّمه صاحب العمل، لا أنت.
صاحب العمل هو من يدفع. تنص المادة 6 من قانون العمل على أنه «يحظر على صاحب العمل تحميل العامل رسوم وتكلفة الاستقدام والاستخدام أو تحصيلها منه، سواء بطريقة مباشرة أو غير مباشرة» (تشريعات الإمارات). وتقول البوابة الرسمية إن دولة الإمارات «تمنع فرض رسوم التوظيف على العمال والموظفين المحتملين» (البوابة الرسمية، حماية حقوق العمال).
تحقّق من العرض قبل أن تستقيل. يشرح دليلنا الاستعلام عن عرض العمل في الإمارات كيف تتحقق من الرقم المتسلسل والباركود على عرض الوزارة عبر قنواتها الرسمية، وما تفعله إن كنت قد دفعت بالفعل.
ليست استشارة قانونية. هذه القوانين تتغير، فراجع المصدر الرسمي المذكور في كل نقطة قبل أن تعتمد عليه.
الخطوة 7: فترة التجربة والإنذار والراتب
ما يقوله قانون العمل (المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، تشريعات الإمارات؛ وملخّصه في البوابة الرسمية، عقود العمل والبوابة الرسمية، إنهاء عقود العمل):
- يكون العقد من نسختين، تُسلَّم إحداهما إلى العامل، ويُبرم لمدة محددة قابلة للتجديد وفقاً لما يتفق عليه الطرفان (المادة 8).
- لا تزيد فترة التجربة على ستة أشهر من تاريخ مباشرة العمل، ولا يجوز تعيين العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب العمل نفسه. ولصاحب العمل إنهاء خدمتك خلالها بعد إخطارك خطياً قبل 14 يوماً على الأقل (المادة 9).
- إن أردت الانتقال إلى صاحب عمل آخر في الدولة خلال فترة التجربة، فعليك إخطار صاحب العمل الأصلي خطياً بمدة لا تقل عن شهر. وإن أردت إنهاء العقد خلالها لمغادرة الدولة، فعليك إخطاره خطياً قبل 14 يوماً على الأقل. والعامل الأجنبي الذي يغادر دون الالتزام بهذه الأحكام لا يُمنح تصريح عمل لمدة سنة من تاريخ المغادرة، ما لم تستثنِ الوزارة فئته (المادة 9).
- بعد فترة التجربة، يجوز لأي من الطرفين إنهاء العقد لأي سبب مشروع، بشرط الإنذار كتابةً. ولا تقل مدة الإنذار المتفق عليها في العقد عن 30 يوماً ولا تزيد على 90 يوماً، ويجب أن تكون واحدة للطرفين ما لم تكن لصالح العامل، ويستحق العامل أجره كاملاً عنها (المادة 43).
الراتب. اسأل كيف يتوزع العرض بين الراتب الأساسي والبدلات، وأجب عن سؤالَي «الراتب المتوقع» و«فترة الإشعار» بأرقام حقيقية. ويغطي دليلنا الراتب المتوقع وفترة الإشعار: كيف تجيب في الإمارات والسعودية السؤالين، ومعهما سبب أهمية الراتب الأساسي لمكافأة نهاية الخدمة في الإمارات.
ليست استشارة قانونية. هذه القوانين تتغير، فراجع المصدر الرسمي المذكور أعلاه قبل أن تعتمد عليه.
الخطوة 8: كيف تكشف عرض عمل وهمياً في الإمارات
نصائح البوابة الرسمية نفسها قصيرة: تحقّق من أن البريد الإلكتروني الذي تصلك منه عروض العمل يعكس نطاقاً خاصاً باسم الشركة الموظِّفة، و«امتنع عن دفع أي مال يطلب منك. إذا طلبت منك شركة التوظيف أو وكالة التوظيف مالاً لمعالجة التأشيرة أو الفحص الطبي، عندها كن على معرفة بأنها ليست شركة حقيقية» (البوابة الرسمية).
قبل أن ترسل مستندات أو مالاً:
- ابحث عن الوظيفة في صفحة الوظائف على موقع صاحب العمل، واكتب عنوان الموقع بنفسك بدلاً من فتح رابط أرسله لك مسؤول التوظيف.
- تأكد أن البريد الإلكتروني صادر من نطاق الشركة نفسها.
- اطلب عرض العمل الصادر عبر الوزارة، وتحقق من رقمه المتسلسل عبر قنواتها الرسمية.
- اعتبر أي طلب لرسوم أو لبياناتك المصرفية أو لرمز تحقق سبباً كافياً للتوقف.
وعلامات التحذير، والتحقق الرسمي، وما تفعله إن كنت قد دفعت، كلها في دليلنا الاستعلام عن عرض العمل في الإمارات.
قائمة تحقق قبل التقديم على وظيفة في الإمارات
- هل وجدت الوظيفة في صفحة الوظائف لدى صاحب العمل، أو في بوابة حكومية، أو في موقع توظيف تثق به؟
- هل الوظيفة متاحة لك؟ تأكد إن كانت تستهدف مواطني الدولة، أو اسأل مسؤول التوظيف.
- هل سيرتك بالصيغة الخليجية، والجنسية وحالة التأشيرة وفترة الإشعار في أعلاها، وكل سطر فيها صحيح؟ وهل كتبت خطاب التغطية لهذا الإعلان؟
- هل صاحب العمل خارج المناطق الحرة أم داخل إحداها؟ وإن كان في منطقة حرة، فهل تعرف أي جهة تصدر تصريحك وأي قواعد تنطبق عليك؟
- هل تحتاج وظيفتك إلى شهادات مصدّقة أو ترخيص مهني؟ وهل بدأت إجراءاته؟
- هل لديك عرض عمل صادر عبر الوزارة بالعربية والإنجليزية، وهل تحققت منه عبر قنواتها الرسمية؟
- هل طلب منك أحد أن تدفع رسوم الاستقدام أو التأشيرة أو الفحص الطبي أو التصريح؟ إن حدث ذلك فتوقف.
- هل يطابق العقد الذي توقّعه العرضَ، بما في ذلك الراتب وفترة التجربة ومدة الإنذار؟
أسئلة شائعة عن التقديم على وظائف في الإمارات
كيف أقدم على وظيفة في الإمارات من الخارج؟ قدّم عبر صفحة الوظائف لدى صاحب العمل أو عبر مواقع التوظيف مثل لينكدإن وبيت، بسيرة ذاتية خليجية الصيغة تذكر أنك خارج الدولة وتحتاج إلى تأشيرة عمل. وإن وظّفك صاحب عمل في القطاع الخاص خارج المناطق الحرة، توقّع عرض عمل صادراً عبر الوزارة وأنت في بلدك، ويتقدم صاحب العمل بطلب تصريح عملك، وهذه الموافقة تتيح لك دخول الدولة، حيث توقّع العقد.
كيف أقدم على وظيفة حكومية في الإمارات؟ تعلن الجهات الاتحادية والمحلية عن شواغرها على مواقعها الإلكترونية. وتحيل البوابة الرسمية إلى موقع التوظيف الإلكتروني للحكومة الاتحادية التابع للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وإلى بوابات حكومات عدد من الإمارات، مثل وظائف دبي. وموظفو الحكومة لا يخضعون لقانون العمل في القطاع الخاص.
وظائف في دبي للوافدين: هل يكفل صاحب العمل التأشيرة؟ نعم. خارج المناطق الحرة يتقدم صاحب العمل بطلب تصريح عملك، ويمكن لصاحب العمل أن يكون الكافل الذي يطلب إذن دخولك، ثم تستكمل إجراءات الإقامة. أما في المناطق الحرة فتقول البوابة الرسمية إن المنطقة الحرة هي التي توفر الكفالة. وقانون العمل يحظر على صاحب العمل تحميلك رسوم الاستقدام والاستخدام وتكلفتهما. ومن يطلب منك دفع ثمن تأشيرة أو تصريح عمل لتحصل على الوظيفة، فطلبه علامة تحذير.
هل يمكنني دخول الإمارات للبحث عن عمل؟ نعم، إن استوفيت شروط تأشيرة استكشاف فرص العمل: 60 أو 90 أو 120 يوماً، لسفرة واحدة، دون ضامن. ومن شروطها شهادة البكالوريوس، والضمان المالي، وشرط يتعلق بالمستوى المهني أو بالجامعة. ولا يجوز العمل بها: فالعمل بإذن زيارة أو سياحة محظور.
كم مدة فترة التجربة في قانون العمل الإماراتي؟ ستة أشهر على الأكثر من تاريخ مباشرة العمل، ومرة واحدة فقط لدى صاحب العمل نفسه. وخلالها يُخطرك صاحب العمل كتابةً قبل 14 يوماً على الأقل إن أراد إنهاء خدمتك، وتُخطره أنت قبل شهر إن أردت الانتقال إلى صاحب عمل آخر في الدولة، أو قبل 14 يوماً إن أردت مغادرة الدولة.
هل يطبَّق قانون العمل الإماراتي في المناطق الحرة؟ بشكل عام لا يخضع له العاملون في المناطق الحرة بشكل مباشر، كما تقول البوابة الرسمية: فلكل منطقة حرة هيئة أو سلطة لها قوانينها وأنظمتها الخاصة التي تطبق على الموظفين العاملين في نطاقها، مع أن أحكام عقد العمل يجب أن تتوافق مع قانون العمل الاتحادي. ولمركز دبي المالي العالمي وسوق أبوظبي العالمي قانونا عمل منشوران. فاسأل صاحب العمل أي جهة تصدر تصريحك وأي قواعد تنطبق عليك.
أين يأتي دور «تقديم»؟
مع إعلان وظيفة في الإمارات، يتحقق أولاً مما إذا كانت الوظيفة تستحق التقديم، ويخبرك حين لا تكون مناسبة لك، مثلاً حين تشترط جنسية لا تحملها. ثم يُعدّ سيرتك الذاتية وخطاب التغطية لهذه الوظيفة تحديداً، ويساعد متصفحك على ملء نموذج التقديم، وأنت تراجع كل شيء قبل إرسال أي شيء. ونتائج التوافق إرشاد، لا وعد. ولا يتحقق من أصحاب العمل ولا من العروض ولا من التأشيرات: هذا التحقق مسؤوليتك، بالرجوع إلى المصادر الرسمية أعلاه. الأسئلة الشائعة.
«تقديم» في مرحلة تجريبية مغلقة. انضم إلى قائمة الانتظار.
هذا الدليل معلومات عامة، وليس استشارة قانونية. القوانين تتغير، فارجع دائماً إلى المصدر الرسمي.
اقرأ أيضاً: الاستعلام عن عرض العمل في الإمارات: كيف تعرف أنه حقيقي · خطاب التغطية لوظائف الإمارات: التنسيق والطول وما لا يجوز أن تدّعيه · السيرة الذاتية للسعودية والإمارات: الصورة وتاريخ الميلاد وحالة الإقامة · سيرة ذاتية ATS للإمارات والسعودية: ما المهم وما الخرافة؟ · الراتب المتوقع وفترة الإشعار: كيف تجيب في الإمارات والسعودية · شهادة الخبرة في الإمارات والسعودية ومصر: ماذا يقول قانون العمل · التقديم على وظائف في السعودية: دليل خطوة بخطوة لعام 2026.
المصادر
- البوابة الرسمية لحكومة الإمارات (u.ae)، البحث عن عمل (الطرق، والبوابات الحكومية، ونافس، ووكالات التوظيف، والنصائح): u.ae
- وظائف في الإمارات: لينكدإن (بالإنجليزية) · بيت
- الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الوظائف وموقع التوظيف الإلكتروني: fahr.gov.ae
- وظائف دبي، بوابة التوظيف لحكومة دبي: dubaicareers.ae
- نافس: nafis.gov.ae (قد لا يفتح إلا من داخل الإمارات)
- البوابة الرسمية، العمل في القطاع الحكومي: u.ae
- البوابة الرسمية، تأشيرة استكشاف فرص عمل: u.ae
- البوابة الرسمية، الاستعداد للعمل (جواز السفر، والتصديق، والفحص الطبي، والتراخيص، والمهن المقصورة على المواطنين): u.ae
- المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل (المواد 3 و6 و8 و9 و13 و43)، بوابة تشريعات الإمارات: uaelegislation.gov.ae (تفتح في المتصفح، وقد تحجب الطلبات الآلية)
- البوابة الرسمية، قوانين العمل في القطاع الخاص (نطاق القانون، والوزارة، وتاريخ التطبيق، والتعديلات): u.ae
- البوابة الرسمية، العمل في المناطق الحرة: u.ae
- مركز دبي المالي العالمي، قانون التوظيف رقم 2 لسنة 2019، النسخة الموحّدة رقم 5 (يوليو 2025): difc.com (بالإنجليزية)
- مكتب شؤون التوظيف في سوق أبوظبي العالمي، لوائح التوظيف لسنة 2024: adgm.com (بالإنجليزية)
- البوابة الرسمية، توظيف المواطنين في القطاع الخاص: u.ae
- وام، «الموارد البشرية والتوطين»: 30 يونيو الموعد النهائي لتحقيق مستهدفات التوطين عن النصف الأول من 2026 (7 مايو 2026): wam.ae
- الشارقة 24، «الموارد البشرية تدعو منشآت القطاع الخاص لاستكمال مستهدفات التوطين قبل نهاية 2026» (30 أكتوبر 2026): sharjah24.ae
- غلف نيوز، وظائف الإمارات: ما شهادة الخبرة وكيف تحصل عليها؟ (3 نوفمبر 2026، بالإنجليزية): gulfnews.com
- البوابة الرسمية، عروض العمل وعملية التوظيف: u.ae
- البوابة الرسمية، تصاريح العمل: u.ae
- البوابة الرسمية، حماية حقوق العمال: u.ae
- البوابة الرسمية، عقود العمل في القطاع الخاص: مدة العقد وأنماط العمل (فترة التجربة): u.ae
- البوابة الرسمية، إنهاء عقود العمل (مدة الإنذار): u.ae
- وزارة الموارد البشرية والتوطين: mohre.gov.ae (قد لا يفتح إلا من داخل الإمارات)